Collectief leiderschap in de praktijk van elke dag

Als leidinggevende hoop en wil je dat je team meedenkt, initiatief neemt en mee verantwoordelijkheid opneemt. En toch belanden de klachten, de beslissingen en de dagelijkse brandjes steevast op jóuw bureau.

In Iedereen aan zet! neemt Marleen Vandenberghe je mee in de wereld van Themagecentreerde Interactie (TGI). Deze onderbouwde methode leert je integraal te kijken naar jezelf, de groep, de taak en de context. TGI helpt leidinggevenden om te evolueren van een team dat wacht op antwoorden naar een team dat mede-eigenaar is van de oplossingen.

Dit boek biedt antwoorden die verder gaat dan delegeren of loslaten. Je ontdekt hoe je de regie kunt delen zonder de verbinding en het doel te verliezen. Dat is de kunst van participerend leiden: aanwezig zijn en structuur bieden zonder alles over te nemen. Dat gebeurt niet vanzelf en vraagt geduld, moed en een grondhouding van menselijke gelijkwaardigheid van zowel de leidinggevende als de medewerkers.

Aan de hand van herkenbare situaties van de personeelsvergadering waar altijd dezelfde mensen het woord nemen, medewerkers die elkaar niet durven aanspreken,... leer je hoe kleine bewegingen grote verschuivingen in gang zetten.

Een praktisch en menselijk boek voor elke leidinggevende die verlangt naar een organisatie waarin iedereen voluit mede-eigenaar is.