Ook al zijn mensen op zich voldoende communicatief en is er vorming en supervisie, toch kunnen er onderhuids meningsverschillen leven
Conflicten oplossen met respect voor ieders waarden en overtuigingen verdiept de samenwerking. Meningsverschillen die blijven broeien ondermijnen de gedrevenheid van medewerkers.
Hoe ?
In een eerste, vrijblijvend, gesprek kijken we wat het thema is dat leeft binnen het team.
Sluit jullie vraag en ons aanbod op elkaar aan dan gaan we van start.
Het kan leiden tot bemiddelingsgesprekken of tot een combinatie van vorming en bemiddeling.
praktisch / meer info ?